● 리틀 빅 씽(THE LITTLE BIG THINGS)

● 톰 피터스

 

톰 피터스가 그의 블로그(http://www.tompeters.com)에 올린 사소한 것이지만 매우 중요한 역할을 하는 176가지 성공 법칙에 대한 글 중 41종류별 163가지를 수정해 출판한 것이다.

 

경영의 구루로 불리는 그가 생각하는 사소함이 만드는 위대한 성공 법칙에는 어떠한 것이 있을까? 만약 상점에 들어갔는데 진열대는 엉망이고 직원은 고객에게 불친절하다면 당신은 이 곳을 다시 찾겠는가? 식당에서 맛있게 음식을 먹고 화장실에 갔는데 청결한 상태에 꽃까지 꽂혀있다면 어떤가? 대수롭지 않게 여겨 지나치는 하나 하나가 모두 성공의 요인이 된다. 또한 자아, 업무, 리더십, 긍정, 변화, 열정, 현장 경영, 인재, 혁신, 경청 등 개인과 조직에게 필요한 성공 요소를 총망라해놓았으며 블로그에서 볼 수 있는 “36가지 성공 방정식, 이렇게 하면 성공한다.”, “기억해야 할 34가지 인용구”, “해봤어?50가지” 같은 제목의 스페셜 섹션도 볼거리이다.

 

‘엑설런스: 항상 엑설런스를 추구하라’의 내용을 조금 살펴보자.

- 어떻게 엑설런스를 나의 생활로 만들 수 있을까? 다음의 네 가지에서 상대방이 생각하는 것을 앞서야 한다.

(1) 똑똑함을 믿기보다 섬세하게 행동하라.

(2) 안전함을 추구하기보다 리스크에 도전하라.

(3) 현실을 넘어 이상을 꿈꾸어라.

(4) 가능한 수준을 넘어 목표치를 높여라.

-(p.41)

 

저자는 어느 나라든 대표CEO와 미래 성공을 꿈꾸는 젊은이라면 반드시 이 책을 읽어볼 것을 추천한다.

 

공! 감! 구! 절!

 

- 강한 것은 부드럽고 부드러운 것은 강하다.

-(p.9 들어가는 말)

 

- 21세기는 감성의 시대다. 값비싼 선물보다 마음이 담긴 꽃 선물과 같은 ‘소프트 예술품’이 더 큰 효과를 발휘한다.

-(p.31)

 

- 눈부신 실패에는 상을 주어라. 그러나 평범한 성공은 벌을 내려라.-필 다니엘스

-(p.81)

 

- 우리는 사실상 무엇이든 할 수 있는 시대에 살고 있다.

따라서 여러분도 무엇이든지 할 수 있다. 예를 들어, 굉장히 특이하면서 놀랍고 신기할 정도로 특별한 무엇인가를 만들어낼 수 있다.

-(p.394)

 

- 성공하려면 특별해지는 법을 배워야 하며 어떠한 일을 잘하는 유일한 사람이 되어야 한다. -(p.394)

 

- 여러분의 집이나 사무실의 벽은 어떻게 생겼는가?

벽이 어제처럼 보이는가? 아니면 내일처럼 보이는가?

벽이 어제처럼 보인다는 것은 과거의 역사로 벽을 장식했다는 것을 말한다. 예를 들어, 회사에서 받은 상패나 과거 기념사진을 걸어놓았다는 뜻이다. 내일처럼 보인다는 것은 앞으로의 계획을 벽에 걸어놓는 것을 말한다.

-(p.402)

 

- 내 삶 자체가 나의 메시지다.

-(p.434)

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Posted by Dream Sso

명언, 인용구 모음 -리틀 빅 씽 中

 

-실패학의 명언

 

실패, 전진, 질주. 실수하지 않으면 배울 것도 없다. 빨리 실수하지 않으면 빨리 배울 수 없다. -하이테크 기업인들

 

빨리 실패하라. 그러면 더 빨리 성공할 것이다. -데이비드 켈리

 

실패하라. 다시 실패하라. 더 나은 실패를 하라. -사무엘 베켓, 노벨 문학상 수상자

 

성공하려면 실패를 거듭해도 잃지 않는 열정이 있어야 한다. -윈스턴 처칠, 전 영국 수상

 

실해를 즐기는 사람이 세상을 지배한다. -리처드 파슨, 랄프 키즈 <실패의 성공학>저자

 

월마트의 창업자 샘 월튼의 성공 비결은 실패를 두려워하지 않았다는 것이다. -데이비드 글래스, 전 월마트CEO

 

만일 하루 종일 스키를 타면서 한 번도 넘어지지 않았다고 말하는 사람이 있다면 나는 그에게 다른 스키장에 도전해보라고 말한다. -마이클 블룸버그, 전 미국 뉴욕 시장

 

내 농구 인생에서 9,000번 넘게 슛에실패했고 300번 가량 게임에 졌다. 그 가운데 26번은 마지막 회심의 역전 슛이 실패해서 진 것이다. 이처럼 내 삶은 실패의 연속이었다. 바로 이것이 내가 성공한 이유다. -마이클 조던, 농구선수

-(p.83)

 

-내가 먼저다

 

세상의 변화를 원한다면 당신이 먼저 변화의 주체가 되라. -간디

 

뛰어난 리더들은 자기 자신이 먼저 솔선수범함으로써 주변사람에게 어떤 영향을 주는 사람들이다. -셀리헬게슨, 경영 컨설컨트

 

다른 사람을 가르치고 싶다면 당신 자신부터 배워라. - 마셜 골드스미스

 

나부터 모범을 보여라. -조셉 그레니, 케리 패터슨, 론 맥밀런, 알 스위즐러 <결정적 순간의 대화> 저자

-(p.94)

 

- 친절해라. 우리가 만나는 사람은 모두 힘든 싸움을 하고 있다. -플라톤

-(p.118)

 

- 아이젠하워는 리더는 미는push 사람이 아니라 당기는pull 사람이라고 말했다. 싸움에 나가 이길 수 있는 자신감을 심어주는 사람이 바로 리더다. 실을 당기면 이끄는 대로 따라오지만 밀면 움직이지 않고 그 자리에 있을 뿐이다.……

-(p.127)

 

- 똑똑한 사람들은 항상 하지 말아야 할 똑똑한 이유를 들이댄다. 그러면 되는 일은 아무것도 없다. -스콧 사이먼, 미국 공영 라이오 방송인 NPR의 진행자

-(p.235)

 

- 기억해야 할 34가지 인용구

 

당신이 힘들다고 생각하는 일부터 매일 한 가지씩 하라. -엘리노어 루즈벨트

 

인생이란 대단한 모험이거나 아무것도 아니다. -헬렌 켈러

 

내게 당신의 야성적이고 진귀한 삶의 계획에 대해 이야기해주세요. -메리 올리버, 미국 시인

 

우리가 동굴 생활을 할 때는 자기 자신의 고용인이 되어 먹을 것을 찾고, 스스로를 부양했다. 이렇게 해서 인간의 역사는 시작되었다. 그런데 문명이라는 것이 찾아오면서 그것이 사라지기 시작했다. 문명이 우리를 짓밟았기 때문에 우리는 노동자가 되어버렸다. 우리는 스스로가 기업가라는 사실을 잊어버렸다. -무하마드 유누스, 그라민뱅크 창업자

 

세상에 존재하는 가장 강한 두 가지가 있다. 그것은 친절한 말과 배려 있는 행동이다. -켄 랑곤, 홈디포 공동 창업자

 

인간이 가장 필요로 하는 것은 존중받는 일이다. -윌리엄 제임스, 미 심리학자 겸 철학자

 

내가 아버지의 비밀을 깨달은 건 한참 뒤의 일이었다. 아버지가 존중을 받는 이유는 바로 먼저 존중을 나누셨기 때문이다.아버지는 스프링 밸리에서 구두닦이를 하는 초등학교 4학년 학생과 대화를나눌 때도 마치 교회 목사님이나 대학 총장에게 이야기를듣는 것과 똑같은 태도로 말하고 경청하셨다. 아버지는 진심으로 당신이 누구인지, 당신이 무엇을 이야기하고 싶은지 심각하게 생각하셨다. -사라 로렌스 라이트폿 <존중>의 저자

 

듣지 않으면 아무것도 팔 수 없다. -캐롤린 말렌드, 가디안 그룹 임원

 

누구나 무엇인가를 팔며 살고 있다. -로버트 루이스 스티븐슨, 스코틀랜드의 소설가

 

자기가 한 일 중에서 정말 싫었던 것이 무엇인가? 남한테는 그것을 시키지 말라. 절대로. 당신이 사랑한 일이 무엇인가? 남들도 항상 그렇게 하게 하라. -디 혹, 비자카드 창업자

 

소수의 헌신적인 사람들이 세상을 바꿀 수 있다는 점을 의심하지 말라. 사실 세상을 바꾼 사람은 그들뿐이다.-마가렛 미드, 미국 문화인류학자

 

당신은 분별 있게 행동하는가? 거의 모든 사람은 분별 있게 행동한다. 그것이 바로 여러분이 분별 있게 행동해야 할 유일한 이유다. -폴 아든, 작가

 

누구도 원망하지 말라. 아무것도 기대하지 말라. 스스로 무언가를 하라.- 빌 파셀스, 미식축구팀 감독

 

아무도 당신에게 힘을 주지 않는다. 당신이 가져가는 것이다. -로잔, 미국 배우

 

세상에서 산다는 건 흔치 않은 일이다. 거의 모든 사람은 그냥 존재할 뿐이다.- 오스카 와일드, 영국의 시인이자 소설가. 극작가

 

당신이 행사할 수 있는 파워는 하는 일을 잘 해내는 것 QNs이다. 그 이상은 없다. - 샐리 필드, 미국 배우

 

지속적인 성공을 거두기 위해서 꼭 알아야 할 한 가지는, 당신이 싫어하는 것을 찾아낸 후 다시는 그 일을 하지 않는 것이다. -마커스 버킹햄

 

당신은 올해 차에투자한 것 만큼 당신의 커리어에도 투자했는가? -몰리 사젠트, OD 컨설턴트이자 트레이너

 

“작가가 되고 싶어”라고 말하는 사람과 “글을 쓰고 싶어”라고 말하는 사람 사이에는 큰 차이가 있다. 전자는 칵테일파티에서 주목받고 싶은 사람이다. 반면에 후자는 책상 위에서 고독의 시간을 가지며 오랫동안 준비하는 사람이다. 전자는 작가의 지위를 원하고 후자는 과정을 중시한다. 전자는 원하는 것이고 후자는 실행하는 사람이다. 결국 후자가 뭐든지 이루어낸다. -A.C 그레일링 <사물의 뜻 : 철학을 삶에 비추기>중에서

 

자기 분야에서 최고라고 스스로에게 인정을 받는 것, 이것이 인생의 진짜 행복이다. 세상을 상대로 이기적으로 행동하면서 왜 당신을 행복하게 해주지 않느냐고 원망하는 것은 옳지 못한 일이다. -조지 버나드 쇼

 

교실뿐만 아니라 운동장에서 월등하게 좋은 성적을 내는 유능한 선수를 뽑느라 얼마나 많은 시간을 보냈는지 말로 다 할 수 없다. 시간이 지나 유능한 선수들이 졸업해서 블루칩은 점점 사라져갔다. 그럼에도 우리의 작은 아이들은 조금씩 성장해서 아메리카 팀의 명예를 지켜주었다. 영웅이 가도 새로운 영웅이 계속해서 태어나는 법이다. -보 셈베흘러, 미식축구 감독

 

사장 센 종이 살아남는 것이 아니다. 가장 똑똑한 종이 살아남는 것도 아니다. 하지만 변화에 가장 잘 적응하는 종이 살아남는다. -찰스 다윈

 

가장 성공적인 사람들은 차후 계획을 잘 짜놓는 사람들이다. -제임스 요크, 수학자

 

만약 어떤 일이 통제받는다면 당신은 빠르게 가는 것이 아니다. -마리오 앤드레티, 카레이서

 

차분하고이성적인 태도로만 행동해서는 안 된다. 남들이 미쳤다고 할 정도로 열정에 빠져야 한다. -잭 웰치

 

정말 간단한 선택의 문제다. 살기 위해 바쁠 것인가. 아니면 죽기 위해 바쁠 것인가? -팀 로빈스, 영화 <쇼생크 탈출>중에서

 

배고프려면 바보로 있어라. -스티브 잡스

 

당신은 자신의 삶의 이야기꾼입니다.k 당신은 전설을 만들어낼 수도, 아닐 수도 있습니다. -아사벨 아옌데, 칠레 작가

 

리더란 희망의 전달자다. -나폴레옹

 

열광만큼 전염성이 강한 것은 없다. -새뮤얼 테일러 콜리지, 영국의 시인,비평가, 철학자

 

웃는 얼굴이 아닌 사람은 가게를 열면 안된다. -중국 속담

 

감성으로 영감을 주기 전에 그 안에 푹 빠져보아야 한다. 남의 눈물을 닦아주기 전에 당신 눈에서 눈물을 흘려야 한다. 남들을 납득시키기 전에 당신이 믿어야 한다. -윈스턴 처칠

 

만약 상신의 행동으로 남들이 더 많은 꿈을 꾸게 하고, 더 많이 배우게 하고, 더 많이 일을 하도록 하고, 더 많이 이룰 수 있도록 영감을 준다면 당신은 리더다. -존 퀀시 애덤스, 미국 6대 대통령

 

지금부터 1년 뒤, 당신은 오늘 시작할걸 그랬다고 후회할지도 모른다. -캐런 램, 작가

-(p.313)

DreamSso의 도서리뷰 보기 ☞ <리틀 빅 씽>
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